Voir tous les tests RH Offre Entreprise : test  de recrutement, test de personnalité, test d'orientation professionnelle, ...

Test IIP ORIENTATION

IIP Orientation (Inventaire des Intérêts Professionnels) est le principal outil d'orientation disponible sur internet en langue française. Il est structuré selon le modèle de RIASEC de John Holland, reconnu mondialement par les psychologues. IIP Orientation est un test récent destiné aux professionnels de l'orientation, de la formation et des bilans de compétences. Il se substitue à Atout Métier, qui s'adresse désormais aux particuliers.

Les points forts du test :

  • Unique test de sa catégorie sur Internet.
  • Excellent support pour le conseil en orientation et gestion de carrière.
  • Questionnaire ludique avec des mises en situation.
  • Contrôle de la désirabilité sociale.
  • Structure hiérarchique selon le modèle de Holland.
  • Graphiques et personnalisation des commentaires.
  • Profils combinés de Holland.
  • Existe en français, en anglais, en espagnol et en allemand.
  • Visuels d'étalonnage.
  • Comparaison à 81 groupes de professions.
  • Possibilité de paramétrer votre propre référentiel de métiers.
  • Manuel évaluateur 2007.
Découvrez notre offre d'essai GRATUIT aux Tests RH Entreprise


Spécifications Test IPP ORIENTATION

Objectif
Cet outil permet de mieux définir les intérêts professionnels et de confirmer les choix d'orientation d'un individu.

Cibles
IIP Orientation s'adresse aux étudiants, aux jeunes actifs, ainsi qu'à toute personne en poste ou en recherche d'emploi désirant faire le point sur son projet professionnel.

Diffusion B2B
IIP Orientation s'adresse aux étudiants, aux jeunes actifs, ainsi qu'à toute personne en poste ou en recherche d'emploi désirant faire le point sur son projet professionnel.

Questionnaire

  • 60 questions sous forme de mini-scénarios
  • 24 phrases-actions à évaluer sur une échelle en 4 points
  • Temps estimé à 12 minutes.

Exemples de questions
Récemment diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous souhaiteriez démarrer :

  • Dans la réalisation de projets industriels d'envergure.
  • Dans un centre de recherche et d'études stratégiques.

Modèle psychologique de référence
RIASEC, modèle de John Holland : Réaliste, Investigateur, Artiste, Social, Entreprenant, Conventionnel

Fondé sur 12 facettes liées aux motivations (voir typologie) :

  • Habileté manuelle et technique
  • Activité physique
  • Goût pour les sciences et la technologie
  • Intérêt pour les activités de recherche
  • Activités artistiques et littéraires
  • Talent pour la conception
  • Dévouement aux autres
  • Aptitudes relationnelles
  • Esprit d'entreprise
  • Leadership
  • Esprit méthodique
  • Intérêt pour les données

Profil comparé à 81 groupes de professions, représentant plus de 900 métiers - Présentation des résultats

  • Synthèse du profil Graphe (12 facteurs principaux)
  • Commentaires personnalisés
  • Profil général (RIASEC et profil combiné)
  • Adéquation du profil avec les professions

Validation
IIP Orientation a fait l'objet en 2006 d'une validation psychométrique sur la base d'un échantillon de plus de 1500 internautes francophones. Ce test répond aux standards psychométriques internationaux les plus exigeants.

Découvrez notre offre d'essai GRATUIT aux Tests RH Entreprise

Tous les Tests d'Evaluation RH Entreprise

     
       

Société de Formation Active Personnalisée - Frédéric Chartier - 04.94.76.15.98 - contact@frederic-chartier.com