Ils ont passé le Test « Motivation au Travail » ...

Noémie, 25 ans, juriste
"Je me retrouve dans ce test. Effectivement, j´ai besoin avant tout d´une stabilité, ce qui m´a conduit à abandonner la profession d´avocat, donc un statut de libéral, pour travailler en tant que cadre bancaire."

Enrique, 23 ans, cuisinier
"Ce test nous ouvre les yeux sur nos valeurs et priorités, et nous remotive."

Sonia, 18 ans, étudiante
"Personnellement, je pense que ce test est un excellent moyen de cibler sa vie professionnelle future. En ce qui me concerne, j´ai toujours voulu savoir quelles sont mes motivations au travail… Aujourd´hui, je le sais. C´est sûr que ce n´est qu´un test, mais au moins, on se fait déjà une idée de nos ambitions."

Jean-Luc, 34 ans, commercial
"Il est parfois difficile de choisir parmi les paires de réponses proposées, mais le résultat est frappant de vérité !"

Delphine, 31 ans, en recherche  d´emploi
"Bluffant de vérité ! Cependant, je pense que les résultats devraient plutôt être tournés un peu plus au positif afin de pouvoir le faire remarquer au patron."

Plus de détails sur le Test « Motivation au Travail »

Atout Motivation vous permet de vous positionner par rapport à 10 valeurs fondamentales au travail, inspirées de la théorie des besoins de Maslow.
Savoir ce qui vous motive vous permettra d'identifier le type d´emploi ou de fonction qui vous correspond le mieux.

Votre rapport sur le Test « Motivation au Travail » comprend : La synthèse de vos priorités et valeurs professionnelles. Votre bilan personnalisé avec un descriptif détaillé des 10 motivations fondamentales : stabilité / sécurité financière : échelle salariale intéressante, avantages sociaux. conditions de travail : environnement de travail le moins stressant possible. autonomie / initiative : avoir le contrôle sur les projets et la gestion des heures de travail. luxe / plaisir / famille : planifier à sa guise loisirs et autres activités. besoin d'appartenance : possibilité de tisser des liens solides avec ses collègues. notoriété / reconnaissance : respect et considération. altruisme / rôle social : un emploi qui a une incidence bénéfique sur la société. dépassement de soi : besoin d´accomplissement et de se dépasser.  variété / prise de risque : évoluer dans des milieux dynamiques. promotion / carrière : opportunité de gravir les échelons.

Le Test « Motivation au Travail » a été élaboré et validé par des psychologues, auprès d'un échantillon représentatif d´internautes francophones par le leader des tests de personnalité, d´orientation et de compétences, avec plus de 3.000 clients professionnels et 2 millions d´utilisateurs internautes. Ce test est également utilisé par les recruteurs professionnels*.

*Si vous êtes une Entreprise, vous pouvez regrouper vos évaluations en ligne sur un seul et même compte client, lequel peut être personnalisé graphiquement.
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